正和岛走进六度人和(EC),探寻社交化时代的企业组织与创新

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现场,张星亮提到的“企业社交化和赋能员工”的理念瞬间点燃了企业家们的兴奋点,并开启了互动畅聊模式。针对现场来访嘉宾们普遍关心的“互联网企业人员配置与发展营收的平衡这个问题”,张星亮表示:互联网企业更加关注的是人员的高效和赋能,企业之间的竞争是资本的竞争,更是人才的竞争。所以在社交化的商业时代中,现在的企业变革应该围绕如何利用系统为员工赋能,实现内外部流程的连接,并形成闭环反推员工提高效能来进行。

正和岛走进六度人和(EC),探寻社交化时代的企业组织与创新

现场的企业家分享自己对SCRM(社交化客户关系管理)的思考见解